A partir de quel âge puis-je travailler ?

Dès l’âge de 15 ans, tu peux conclure un contrat d’occupation étudiant, à condition que tu aies déjà suivi les deux premières années de l’enseignement secondaire (sans forcément les avoir réussies). Si tu n’as pas encore suivi ces deux années, tu dois attendre d’avoir 16 ans pour travailler.

Y a-t-il des conditions ?

Tu peux travailler en tant qu’étudiant si :

  • Tu suis l’enseignement secondaire, supérieur ou universitaire ;
  • Les études constituent ton activité principale et que ton job est secondaire. Exemple : Un travailleur qui suit des cours du soir pour obtenir un baccalauréat n’a pas le statut d’étudiant ; son activité principale est de travailler.
Tu as des doutes sur le fait que tes études soient bien considérées comme ton activité principale ? Tu peux contacter un centre Infor Jeunes ou le Contrôle des lois sociales au 02/233.41.11.

Si tu suis une formation en alternance, tu peux travailler en tant qu’étudiant sous trois conditions :

  • En dehors des heures d’enseignement/ formation et des heures de pratique professionnelle ;
  • Chez un autre employeur que celui de la pratique professionnelle, à l’exception des mois de juillet et août ;
  • Ne pas bénéficier d’allocations de chômage ou d’insertion.

Tu ne peux pas travailler en tant qu’étudiant si :

  • Tu possèdes un contrat de 12 mois ou plus auprès d’un employeur. Après ces 12 mois, soit tu restes lié à cet employeur et ton contrat étudiant devient un contrat ordinaire (moins avantageux), soit tu te tournes vers un autre employeur pour pouvoir continuer à travailler en tant qu’étudiant ;
  • Tu suis des cours dans l’enseignement de promotion sociale ;
  • Tu suis des cours du soir ou une autre forme d’enseignement à horaire réduit ;
  • Tu suis un enseignement à temps partiel.

Il y a une exception à ce dernier point : tu peux travailler pendant les vacances scolaires si tu es un étudiant mineur encore soumis à l’obligation scolaire et que tu suis uniquement un enseignement ou une formation à temps partiel.

Si tu accomplis des travaux faisant partie de ton programme d’études dans le cadre d’un stage non rémunéré, cela ne peut pas être considéré comme du travail étudiant.

En conclusion, pour pouvoir travailler sous le statut étudiant, suivre des études doit être ton activité principale. Ton job doit être accessoire à tes études.

Et si je suis un travailleur indépendant ?

Tu as l’âme d’un entrepreneur ? Tu rêves de lancer ton affaire tout en continuant tes études ? Un statut spécial pour les étudiants indépendants de moins de 25 ans existe. Il te permet de bénéficier de certains avantages, tout comme les étudiants salariés (cotisations sociales, impôts, mutuelle, etc.).

Ce qu’il faut savoir :

  • Si l’ensemble de tes revenus annuels ne dépassent pas 6.675,25 € (montant à jour en 2018), tes revenus sont totalement exemptés de cotisations sociales.
  • Si l’ensemble de tes revenus se situent entre 6.675,25 € et 13.550,50 € : seule la partie supérieure à 6.675,25 € sera soumise aux cotisations sociales au taux de 20,5 %.
  • Si tu perçois plus de 13.550,50 € par an, tu deviens un indépendant à part entière et tu seras assujetti en tant que tel. Tu devras donc payer une cotisation qui s’élève au minimum à 694,46 € par trimestre (montant à jour en 2018).

Durant les 3 premières années de ton activité en tant qu’étudiant indépendant, tu devras payer une cotisation sociale provisoire forfaitaire d’environ 77 € par trimestre.
Tu trouveras tous les renseignements nécessaires et les démarches à effectuer pour être étudiant indépendant en te rendant dans un guichet d’entreprises ou dans un centre Infor Jeunes près de chez toi.

Et au niveau de la mutuelle ?

Si tu as moins de 25 ans et que tu es toujours étudiant, tu restes couvert par la mutuelle de tes parents, quels que soient les revenus apportés par ton job étudiant.

 

Partager