Si je termine mes études au 30 juin ?

Si tu termines tes études et que tu n’as pas l’intention d’en poursuivre, tu n’es plus considéré·e comme un·e étudiant·e, tu ne peux donc plus travailler sous contrat étudiant.

SI tu peux démontrer que tu vas poursuivre tes études à la rentrée suivante -> tu peux travailler sous contrat étudiant. 

ATTENTION, concernant la fin des études, il y a des règles différentes selon les organismes :

  • L’ONSS, l’ONEM et les caisses d’allocations familiales considèrent qu’un·e étudiant·e qui termine ses études en juin peut encore travailler sous contrat d’occupation d’étudiant jusqu’au 30 septembre.
  • Le Contrôle des Lois Sociales, lui, n’est pas d’accord avec cette position : il détermine que le droit au job étudiant se termine au moment de la fin des études, fin des cours, travaux et examens.

Renseigne-toi donc bien avant d’agir !

Si je commence mon stage d’insertion professionnelle ?

Si tu décides de t’inscrire comme demandeur d’emploi après tes études, l’ONSS, l’ONEM et les caisses d’allocations familiales t’autorisent encore à travailler comme étudiant·e jusqu’au 30 septembre. Ton stage d’insertion peut quand même démarrer ; il ne sera pas prolongé ou raccourci si tu exerces un job étudiant pendant les vacances scolaires. De plus, les jours de job étudiant situés après le 31 juillet sont comptabilisés dans ton stage d’insertion.

Pour rappel si ton salaire dépasse 805,74 € brut par mois, tu perdras tes allocations familiales pour ce mois-là (montant indexé chaque année).

Attention : Contrairement à ces trois institutions, pour le CLS (Contrôle des Lois sociales), un étudiant diplômé n’a plus le statut « étudiant » et ne peut donc plus travailler en tant que tel. Effectuer un job étudiant une fois diplômé reviendrait donc à se mettre en faute par rapport au CLS et risquer certaines sanctions.

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