A partir de quel âge puis-je travailler ?

Dès l’âge de 15 ans, tu peux conclure un contrat d’occupation étudiant, à condition que tu aies déjà suivi les deux premières années de l’enseignement secondaire (sans forcément les avoir réussies). Si tu n’as pas encore suivi ces deux années, tu dois attendre d’avoir 16 ans pour travailler.

Y a-t-il des conditions ?

Si tu suis des études de plein exercice : pas de problème. Tu bénéficies du statut étudiant. Par-contre, tu ne peux pas travailler sous contrat étudiant si :

  • Tu es lié à un contrat de travail de manière ininterrompue depuis au moins 12 mois chez le même employeur ;
  • Tu suis uniquement des cours du soir ou une autre forme d’enseignement à horaire réduit ;
  • Tu accomplis, à titre de stage non rémunéré, des travaux faisant partie de ton programme d’études ;
  • Tu suis un enseignement à temps partiel, et tu es lié par un contrat de travail ou tu bénéficies d’allocations d’insertion ou de chômage.

En tant qu’étudiant à temps partiel, tu pourras toutefois travailler comme étudiant pendant les vacances scolaires. Dans tous les cas décrits ci-dessus, ton contrat n’est pas un contrat d’occupation étudiant, mais bien un contrat de travail ordinaire qui ne t’offre pas les mêmes avantages que le premier.

Si tu suis une formation en alternance, tu peux travailler en tant qu’étudiant sous trois conditions :

  • En dehors des heures d’enseignement/formation et des heures de pratique professionnelle ;
  • Chez un autre employeur que celui de la pratique professionnelle ;
  • Ne pas bénéficier d’allocations de chômage ou d’insertion.
Pour pouvoir travailler sous le statut étudiant, suivre des études doit être ton activité principale. Ton job doit être accessoire à tes études.

Et si je suis un travailleur indépendant ?

Tu as l’âme d’un entrepreneur ? Tu rêves de lancer ton affaire tout en continuant tes études ?

Un statut spécial pour les étudiants indépendants de moins de 25 ans existe. Il te permet de bénéficier de certains avantages, tout comme les étudiants salariés (cotisations sociales, impôts, mutuelle, etc.). Tu trouveras tous les renseignements nécessaires en te rendant dans un guichet d’entreprises ou dans un centre Infor Jeunes près de chez toi.

Et au niveau de la mutuelle ?

Si tu as moins de 25 ans et que tu es toujours étudiant, tu restes couvert par la mutuelle de tes parents, quels que soient les revenus apportés par ton job étudiant.

 

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